התשובה חיובית באופן כללי. על מנת להיות זכאי לדמי אבטלה יש להצהיר אצל ביטוח לאומי שההכנסות מהעסק לא מגיעות לכדי רווח. רק במקרה כזה ניתן יהיה לקבל דמי אבטלה מבלי שיקוזזו מהם ההכנסות מהעסק.

שכיר זכאי לאבטלה אבל הרווח הממוצע מהרווחים כעצמאי יקוזז מדמי האבטלה.

שכיר זכאי לדמי אבטלה, בגלל שבמקביל להיותו שכיר הוא יכול גם לעבוד כעצמאי ולקבל דמי אבטלה בהתאם. חשוב להבין שקיים מנגנון קיזוז עתידי של דמי האבטלה מול רווח חודשי ממוצע כעצמאי באותה שנת מס. הנושא מורכב ויש לבחון כל מקרה לגופו כך שמומלץ להתייעץ עם יועץ מס או רואה חשבון על הנושא.

שכיר זכאי לדמי אבטלה ויכול לתבוע גם בזמן שהוא עצמאי, רק שיש לשים לב שיורידו לו מדמי האבטלה החודשיים את הרווח החודשי הממוצע מהעסק (הכנסות בניכוי הוצאות). יש להיוועץ כל מקרה לגופו כדי לבדוק כיצד ניתן לצמצם את הקיזוז הזה ככל שזה אפשרי. בהצלחה.

שכיר זכאי לדמי אבטלה אבל חשוב לדעת שהרווח העסקי הממוצע לחודש יקוזז מדמי האבטלה.

שגיר שהוא גם עצמאי זכאי לדמי אבטלה. אולם יקוזזו לו בדמי האבטלה ההכנסות כעצמאי.

שכיר שהוא גם עצמאי זכאי לדמי אבטלה על הכנסתו כשכיר, אבל ביטוח לאומי יקזז מדמי האבטלה את ההכנסה כעצמאי.

שכיר שפוטר יכול לחתום אבטלה, אולם אם הרווח כעצמאי גבוה מדמי האבטלה, זכאות האבטלה תתבטל. ברוב המקרים בעסק חדש הרווח נמוך מדמי האבטלה ולכן תשולם אבטלה חלקית. לדוגמא אם דמי האבטלה הם 8,000 ש"ח לחודש והרווח כעצמאי הוא 3,000 ש"ח לחודש, אז יקוזז מדמי האבטלה 3,000 ש"ח, והם יקטנו ל 5,000 ש"ח בחודש.

שכיר שהוא גם עצמאי זכאי לדמי אבטלה. יש לקחת בחשבון שתחשיב תקבול דמי אבטלה יופחת מההכנסה הממוצעת מעסק.

במידה ואתה עובד בזמן קבלת דמי האבטלה, יתכן וניתן לקבל דמי אבטלה גם לאחר פתיחת העסק. מדמי האבטלה המגיעים ינוכו ההכנסות כעצמאי, והחישוב הסופי של דמי האבטלה ייעשה לאחר הגשת הדוח השנתי.

שכיר שהוא גם עצמאי זכאי לדמי אבטלה. אולם, צריך לדעת שביטוח לאומי יעשה קיזוז עד גריעה של כל סכום האבטלה וכל זה בכפוף כמובן לגובה ההכנסה מהעסק.

גובה דמי האבטלה הם עד 70% מהמשכורת. ממנה מקזזים את ההכנסה המדווחת כעצמאי. המשמעות היא דמי אבטלה נמוכים ביותר ואפילו בכלל לא.

אין מניעה מעצמאי לקבל דמי אבטלה כשכיר. יחד עם זאת, יש לקחת בחשבון שההכנסות כעצמאי מקוזזות מדמי האבטלה.

שכיר שהוא גם עצמאי זכאי לדמי אבטלה, אבל יש משהו שחשוב לדעת. יש לקחת בחשבון שהרווחים של אותה שנה מהעסק יקוזזו מדמי האבטלה שהוא יקבל. טכנית עם העברת נתוני שומה ממס הכנסה לביטוח לאומי יידרש המבוטח להשיב את חלק או כל דמי האבטלה שקבל אם הרווח החודשי עלה על דמי האבטלה החודשיים.

עצמאי שהוא גם שכיר זכאי לדמי אבטלה על הכנסתו כשכיר.

גם עצמאי זכאי לדמי אבטלה. אבל, יקזזו לו את הכנסותיו כעצמאי מדמי האבטלה מכיון שדמי האבטלה נועדו למי שאין לו הכנסות.

שכיר זכאי לדמי אבטלה אך מנכים מקצבת האבטלה את הכנסותיו כעצמאי ולכן גובה הקצבה הוא לא אותו סכום.

שכיר שהוא גם עצמאי ופוטר מעבודתו זכאי לדמי אבטלה. העניין הוא שעל כל שקל שהוא עתיד להרוויח בעסק אזי מקזז לאבטלה ולכן יכול להיווצר מצב שבו הוא יחזיר עוד את כל האבטלה שקיבל בגלל שהייתה לו הכנסה מעסק בתור עצמאי. ולכן במידה ויש לו הכנסה, עליו לוותר על האבטלה כי אז יכולה להיות תאונת מס ונצטרך להחזיר את דמי האבטלה למוסד לביטוח לאומי.

שכיר שהוא גם עצמאי זכאי לדמי אבטלה על בסיס הכנסתו כשכיר. אך צריך לקחת בחשבון שכל שקל שירוויח מהעסק יקוזז לו כנגד כל שקל מדמי האבטלה שיקבל.

עצמאי זכאי לדמי אבטלה בניכוי הכנסותיו מעסק עצמאי בחישוב שנתי.

זכאי לדמי אבטלה בניכוי משכורתו בתור עצמאי.

שכיר שהוא גם עצמאי זכרי לדמי אבטלה, אבל אם נניח אתה זכאי ל6000 ש"ח דמי אבטלה וההכנסה כעצמאי היא של 4000 ש"ח, תקבל רק 2000 ש"ח דמי אבטלה. יש חשיבות רבה להגדרה נכונה מול בטוח לאומי. בנוסף, חשוב לציין שמה שפוגע אינו המחזור אלא הרווח. בהצלחה.