7 עורכי דין מומלצים לדיני עבודה ענו על השאלה וסיכמנו את התשובות בגרף!
צוות מידרג שאל כך: מתי צריך להודיע למעסיק על הריון? אני בהריון תקין בחודש שני, עובדת בעבודה משרדית ולא נחשפת לחומרים מסוכנים במסגרת עבודתי. מניסיונך, מתי אני צריכה להודיע למעסיק שלי על ההריון? אשמח אם תוכל לפרט עוד על זכויות תעסוקה חשובות לנשים בהריון.
הגרף החכם נותן משקל גדול יותר למומחים - כלומר לעורכי דין דיני עבודה עם מספר חוות דעת ודירוגים גבוהים יותר.
הגרף הזה הוא גרף רגיל - לכל 7 עורכי הדין לדיני עבודה משקל זהה.
חבר'ה יש לנו רוב! 87.7% מעורכי הדין לדיני עבודה ענו בחודש החמישי להריון בתשובה לשאלה 'מתי צריך להודיע למעסיק על הריון?'. לא השתכנעתם? 12.3% מעורכי הדין לדיני עבודה חשבו אחרת. תמיד יש עוד אפשרויות, אבל אנחנו תמיד הולכים עם חכמת המומחים.
מתי צריך להודיע למעסיק על הריון? המומחים עונים:
בחודש החמישי עובדת חייבת להודיע למעסיק על הריון.
על פי חוק, עד חודש חמישי להריון צריך להודיע למעסיק, אם כי ישנם מקרים פרטניים שמומלץ להודיע קודם לכן.
עובדת צריכה להודיע למעסיק על הריון החל מחודש חמישי להריונה אלא אם ההריון זה פרט מהותי ורלוונטי
אסור לפטר או לפגוע בהיקף המשרה של עובדת בהיריון. יש להודיע למעסיק על הריון עד לחודש ה-5.
תשובה | מספר משיבים משוקלל | אחוז |
---|---|---|
בחודש החמישי להריון | 7.8 | 88.8 |
תשובה אחרת | 1 | 11.2 |
ביום שנודע לך על ההריון | 0 | 0 |
אין חובה להודיע למעסיק | 0 | 0 |
תשובה | מספר משיבים | אחוז |
---|---|---|
בחודש החמישי להריון | 6 | 85.7 |
תשובה אחרת | 1 | 14.3 |
ביום שנודע לך על ההריון | 0 | 0 |
אין חובה להודיע למעסיק | 0 | 0 |
המידע המוצג כאן על "מתי צריך להודיע למעסיק על הריון?" אינו מיועד להוות תחליף לייעוץ מקצועי, אלא למטרת העשרה בלבד. אתה לוקח אחריות מלאה על אופן שימושך במידע זה. עליך לפנות לאיש מקצוע כדי לקבל תשובה אישית. אין לעשות שימוש מסחרי בתוכן ללא אישור בכתב. שימוש ללא אישור יהווה עילה לתביעה.