האם מותר למעסיק להוריד שכר?
5 עורכי דין מומלצים לדיני עבודה ענו על השאלה וסיכמנו את התשובות בגרף!
צוות מידרג שאל כך: האם מותר למעסיק להוריד שכר? אני מלצר ושברתי כוסות בזמן משמרת, האם מותר למעסיק להוריד את העלות של הכוסות מהשכר?
הגרף החכם נותן משקל גדול יותר למומחים - כלומר לעורכי דין דיני עבודה עם מספר חוות דעת ודירוגים גבוהים יותר.
הגרף הזה הוא גרף רגיל - לכל 5 עורכי הדין לדיני עבודה משקל זהה.
גם אנחנו הופתענו! 100% מעורכי הדין לדיני עבודה בחרו באסור. ועוד היה אפשר לחשוב שיש כאן לחץ חברתי, אבל אנחנו מבטיחים שכל אחד מעורכי הדין לדיני עבודה ענה עצמאית לשאלה 'האם מותר למעסיק להוריד שכר?' בלי לדעת מה ענו עמיתיו למקצוע.
האם מותר למעסיק להוריד שכר? המומחים עונים:
מעסיק יכול לקזז נזקים משכר העובד רק בשני תנאים מצטברים: האחד, שמדובר בנזק ברור ומוכח. השני, שגובה הנזק ידוע. במקרה המדובר התנאים הללו לא מתקיימים. השאלה מי נושא באחריות לנזק של הכוסות היא לא פשוטה ולא ברור מי חייב בנזק. בנוסף, לא ברור מה השווי של הכוסות. לכן המסקנה שאסור למעסיק להוריד שכר לעובד.
אסור למעסיק להוריד בשכר אלא אם העובד נתן את הסכמתו בכתב. במקרה המתואר אסור למעסיק להוריד בשכר .
האם מותר למעסיק להוריד שכר? סיכום התשובות
| תשובה | מספר משיבים משוקלל | אחוז |
|---|---|---|
| אסור | 5.8 | 100 |
| מותר | 0 | 0 |
| תשובה | מספר משיבים | אחוז |
|---|---|---|
| אסור | 5 | 100 |
| מותר | 0 | 0 |
המומחים עונים מהשטח - תשובות של עורך דין דיני עבודה
המידע המוצג כאן על "האם מותר למעסיק להוריד שכר?" אינו מיועד להוות תחליף לייעוץ מקצועי, אלא למטרת העשרה בלבד. אתה לוקח אחריות מלאה על אופן שימושך במידע זה. עליך לפנות לאיש מקצוע כדי לקבל תשובה אישית. אין לעשות שימוש מסחרי בתוכן ללא אישור בכתב. שימוש ללא אישור יהווה עילה לתביעה.
