מוקד מידרג: 1-700-707-233
![צבירת ימי מחלה]( "צבירת ימי מחלה")
![הלנת שכר]()
מה זה הלנת שכר?
![אישור עקרוני למשכנתא]()
מה זה אישור העסקה?
![סביבת עבודה]()
מה זה תאונת עבודה?
![התראה לפני פיטורין]()
כמה זמן צריך לתת לעובד לפני פיטורין?
![חתימה על מכתב סיום העסקה]()
מה ההבדל בין מכתב פיטורין למכתב הפסקת עבודה?
![מסירת מכתב פיטורין אחרי שימוע]()
כמה זמן אחרי שימוע אפשר לפטר?
![מסירת הודעה על שימוע לפני פיטורים לעובד]()
כמה זמן צריך להודיע לפני שימוע?
![תינוק בן שבועיים בצילומי ניו בורן]()
מתי להודיע על התפטרות לאחר לידה?
![טופס 161 להגשה]()
המעסיק לא נותן טופס 161 - מה עושים?
![נכות כללית בעקבות תאונה]()
תאונת עבודה - מי משלם ימי מחלה?
![עיבוד לידה]()
חופשת לידה לגבר - כמה ימים?
![מסירת מכתב פיטורין אחרי שימוע]()
האם ניתן לחייב עובד לגשת לרופא תעסוקתי?
![לוח שנה]()
שעות עבודה יום הזיכרון
![אדם מתפטר ממקום העבודה]()
מה ההבדל בין פיטורים להתפטרות?
![עבודה בזמן חופשת לידה]()
כמה זמן אחרי חופשת לידה אסור לפטר?
![]()
התפטרות בדין מפוטר
![דמי הבראה]()
למי מגיע דמי הבראה
![חישוב ימי חופש לעובד]()
כמה ימי חופש מגיע לעובד
![צבירת ימי חופשה]()
כמה ימי חופש אפשר לצבור
![בקשת חופש מהעבודה]()
כמה זמן מראש צריך להודיע על חופשה
![ימי מחלה]()
כמה ימי מחלה מגיע לעובד
![מנהל שואל שאלות]()
האם מותר למעסיק לשאול על מצב רפואי
![פיטורים בהריון]()
האם מותר לפטר אישה בהריון
כמה ימי מחלה אפשר לצבור
לפי החוק, עובד שכיר זכאי לצבור עד 90 ימי מחלה לאורך תקופת עבודתו אצל אותו מעסיק. עובדים במשרה מלאה צוברים 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה – כלומר 18 ימים בשנה ואילו עובדים במשרה חלקית צוברים באופן יחסי להיקף משרתם. הצבירה נשמרת כל עוד לא נעשה בה שימוש והמעסיק לא רשאי למחוק ימי מחלה שלא נוצלו.
כדאי לדעת שיש מקומות עבודה שמאפשרים לצבור יותר מ-90 ימי מחלה, אבל זו תוספת שהיא מעבר למה שהחוק מחייב.
0
0
מידרג עונים | עוד שאלות בעורך דין דיני עבודה
