דמי הבראה חייבים במס הכנסה, בדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, אולם אינם נכללים בחישוב לצורך הפרשות סוציאליות - הפקדות לפנסיה, פיצויים וקרן השתלמות. החישוב לצורך תשלום למס הכנסה הוא בהתאם למס השולי של המעסיק וזו בעצם הכנסה נוספת, בדומה לבונוס והעלאה בשכר.

דמי הבראה חייבים במס הכנסה, בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות. לצד אלה, דמי הבראה אינם נכללים בשכר המשמש לחישוב פיצויי פיטורים וגם אין חובה להפריש עבורם סכומים לביטוח פנסיוני.

דמי הבראה מחויבים בתשלום מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות.

דמי הבראה הם הכנסת שכר לכל דבר וחייבים במס כמו כל הכנסת שכר אחרת.

דמי ההבראה משולמים במסגרת המשכורת החודשית, והם אינם פטורים ממס. מדמי ההבראה מנוכים דמי ביטוח לאומי, ביטוח בריאות ומס הכנסה.

משלמים מס על דמי הבראה כי היא הכנסה חיבת במס.

בוודאי שמשלמים מס על דמי הבראה. כל הכנסה חייבת במס, והבראה זה חלק מהכנסה זו.

דמי הבראה חייבים במס הכנסה ובדמי ביטוח לאומי מכיוון שהם חלק מרכיבי השכר בין המעסיק למועסק. משלמים דמי הבראה לאחר השלמת וותק של שנת עבודה.

בהחלט, דמי הבראה זוהי הכנסה החייבת במס.

דמי הבראה הינו רכיב שכר לכל דבר, ולכן על סכום זה משלמים מס הכנסה וביטוח לאומי (אבל הוא לא נכלל בשכר לקופת גמל).

דמי הבראה הם תשלום במסגרת יחסי עובד - מעביד ולכן משלמים מס על דמי הבראה.