5 עורכי דין מומלצים לדיני עבודה ענו על השאלה וסיכמנו את התשובות בגרף!
צוות מידרג שאל כך: מתי צריך להודיע למעסיק על הריון? אני בהריון תקין בחודש שני, עובדת בעבודה משרדית ולא נחשפת לחומרים מסוכנים במסגרת עבודתי. מניסיונך, מתי אני צריכה להודיע למעסיק שלי על ההריון? אשמח אם תוכל לפרט עוד על זכויות תעסוקה חשובות לנשים בהריון.
הגרף החכם נותן משקל גדול יותר למומחים - כלומר לעורכי דין דיני עבודה עם מספר חוות דעת ודירוגים גבוהים יותר.
הגרף הזה הוא גרף רגיל - לכל 5 עורכי הדין לדיני עבודה משקל זהה.
גם אנחנו הופתענו! 100% מעורכי הדין לדיני עבודה בחרו בבחודש החמישי להריון. ועוד היה אפשר לחשוב שיש כאן לחץ חברתי, אבל אנחנו מבטיחים שכל אחד מעורכי הדין לדיני עבודה ענה עצמאית לשאלה 'מתי צריך להודיע למעסיק על הריון?' בלי לדעת מה ענו עמיתיו למקצוע.
מתי צריך להודיע למעסיק על הריון? המומחים עונים:
בחודש החמישי עובדת חייבת להודיע למעסיק על הריון.
עובדת צריכה להודיע למעסיק על הריון החל מחודש חמישי להריונה אלא אם ההריון זה פרט מהותי ורלוונטי
עלייך להודיע למעסיק על הריון בחודש החמישי.
תשובה | מספר משיבים משוקלל | אחוז |
---|---|---|
בחודש החמישי להריון | 5.7 | 100 |
ביום שנודע לך על ההריון | 0 | 0 |
אין חובה להודיע למעסיק | 0 | 0 |
תשובה אחרת | 0 | 0 |
תשובה | מספר משיבים | אחוז |
---|---|---|
בחודש החמישי להריון | 5 | 100 |
ביום שנודע לך על ההריון | 0 | 0 |
אין חובה להודיע למעסיק | 0 | 0 |
תשובה אחרת | 0 | 0 |
המידע המוצג כאן על "מתי צריך להודיע למעסיק על הריון?" אינו מיועד להוות תחליף לייעוץ מקצועי, אלא למטרת העשרה בלבד. אתה לוקח אחריות מלאה על אופן שימושך במידע זה. עליך לפנות לאיש מקצוע כדי לקבל תשובה אישית. אין לעשות שימוש מסחרי בתוכן ללא אישור בכתב. שימוש ללא אישור יהווה עילה לתביעה.