5 עורכי דין מומלצים לדיני עבודה ענו על השאלה וסיכמנו את התשובות בגרף!
צוות מידרג שאל כך: מתי צריך להודיע למעסיק על הריון? אני בהריון תקין בחודש שני, עובדת בעבודה משרדית ולא נחשפת לחומרים מסוכנים במסגרת עבודתי. מניסיונך, מתי אני צריכה להודיע למעסיק שלי על ההריון? אשמח אם תוכל לפרט עוד על זכויות תעסוקה חשובות לנשים בהריון.
הגרף החכם נותן משקל גדול יותר למומחים - כלומר לעורכי דין דיני עבודה עם מספר חוות דעת ודירוגים גבוהים יותר.
הגרף הזה הוא גרף רגיל - לכל 5 עורכי הדין לדיני עבודה משקל זהה.
כששאלנו את עורכי הדין לדיני עבודה 'מתי צריך להודיע למעסיק על הריון?' לא שיערנו שהתשובה תהיה חד משמעית כל כך. 91.2% מעורכי הדין לדיני עבודה ענו בחודש החמישי להריון! נותרנו ללא ספקות, אנחנו מקווים שגם אתם.
מתי צריך להודיע למעסיק על הריון? המומחים עונים:
בחודש החמישי עובדת חייבת להודיע למעסיק על הריון.
עובדת צריכה להודיע למעסיק על הריון החל מחודש חמישי להריונה אלא אם ההריון זה פרט מהותי ורלוונטי
תשובה | מספר משיבים משוקלל | אחוז |
---|---|---|
בחודש החמישי להריון | 7.8 | 92.0 |
תשובה אחרת | 0.7 | 8.0 |
ביום שנודע לך על ההריון | 0 | 0 |
אין חובה להודיע למעסיק | 0 | 0 |
תשובה | מספר משיבים | אחוז |
---|---|---|
בחודש החמישי להריון | 5 | 100 |
ביום שנודע לך על ההריון | 0 | 0 |
אין חובה להודיע למעסיק | 0 | 0 |
תשובה אחרת | 0 | 0 |
המידע המוצג כאן על "מתי צריך להודיע למעסיק על הריון?" אינו מיועד להוות תחליף לייעוץ מקצועי, אלא למטרת העשרה בלבד. אתה לוקח אחריות מלאה על אופן שימושך במידע זה. עליך לפנות לאיש מקצוע כדי לקבל תשובה אישית. אין לעשות שימוש מסחרי בתוכן ללא אישור בכתב. שימוש ללא אישור יהווה עילה לתביעה.