מציג חוות דעת 41 - 50 מתוך 71 חוות דעת רלוונטיות
בדיקת התקנה של מזגן מיני מרכזי שישה כוח סוס של חברת תדיראן.
אביחי היה סבבה! הוא הגיע בזמן והיה מקצועי, שירותי ואדיב.
התקנת מספר מזגנים בעסק של חברת תדיראן. מזגן מרכזי ומזגן רגיל של 6 כח סוס 4 כח סוס ו-1 כח סוס.
הייתי מרוצה מהשירות, אני אכן ממליץ עליו.
התקנת שני מזגנים בדירה של שישה חדרים, אחד של חברת פמילי 3 כוח סוס והשני של חברת תדיראן 5 וחצי כוח סוס.
הוא בסדר גמור! עמד בזמנים ועשה עבודה מקצועית עבורנו.
התקנת מזגן מיני מרכזי בעל 6 כוח סוס מחברת תדיראן.
היה מעולה!
התקנת מזגן מרכזי של אלקטרה עם 6 כוח סוס, בנוסף ל-8 מזגנים רגילים של תדיראן בחדרי השינה.
הוא נתן שירות מאוד מקצועי, המחיר היה קצת יקר לדעתי, והוא גם לא היה זמין אחרי העבודה, אבל הוא עושה עבודה עד הסוף.
אספקת והתקנת מזגן מיני מרכזי בעל 6 כוח סוס מחברת תדיראן כולל סגירת גבס.
הם היו בסדר גמור, נתנו הצעת מחיר טובה והיו מאוד זולים לדעתי. עשו עבודה טובה והכל עובד.
התקנת שישה מזגנים, מסוג ALFA PRO חברת תדיראן 1.5, 2.5 ו-3 כוח סוס והתקנת מיני מרכזי.
הוא איש מקצוע מעולה, נחמד, עושה עבורנו עבודות בחברה וגם עבורי אישית בבית הזמנתי אותו. עושה לי כל מיני עבודות מיוחדות עבור חברות שונות, רק מבחינת מחיר לא יודע להגיד, לא השוויתי.
אספקת והתקנת ארבע המזגנים עם 6.5 כוח סוס מחברת תדיראן בחנות.
השירות היה בסדר גמור, הכל היה לפי מה שקבענו. הם היו מקצוענים בייעוץ שנתנו לי לגבי איפה למקם את המזגן, קיבלתי הצעות מחיר מכל מיני מקומות ולדעתי הם נתנו את ההצעה הכי הגיונית.
התקנת מזגן מיני מרכזי מדגם ווין סיילנט 70 של חברת תדיראן ותיקון שישה מזגנים בגובה באולם אירועים.
יצחק מקצוען, בחיים לא נתקלתי בבן אדם יותר שירותי ממנו. עשה מיזוג במשרדים ובאולמות האירועים שלי. אין דברים כאלה, בחור זהב! ישר ואמין. לא משנה מתי התקשרתי אליו הוא ענה, פעם התקשרתי אליו בארבע לפנות בוקר ובשש הוא כבר היה אצלי.
התקנת מזגן מיני מרכזי 6.5 כ"ס מחברת תדיראן ומזגן עילי בעל 1.25 כ"ס מחברת תדיראן.
הוא ביצע תכנון לקוי בנוגע לכניסת אוויר חזרה למערכת והעבודה לא הושלמה כראוי. כשניסיתי ליצור איתו קשר בנוגע להמשך עבודה הוא לא היה זמין ובסוף מישהו אחר ביצע את העבודה כמו שצריך. לאחר נסיונות מענה ממושכים הוא טען כי הוא היה חולה ולכן לא הגיע לבצע את המשך העבודה. אני חסר שביעות רצון ממנו ומהעבודה.
אין לעשות שימוש בתוכן ללא אישור בכתב (ניתן לקבל אישור בתנאים מסויימים). שימוש בתכנים ללא אישור מהווה הפרת חוק זכויות יוצרים ויהווה עילה לתביעה.